” صحار ألمنيوم ” تُنظم حلقة عمل احتفالاً بيوم المرأة العمانية

وهج الخليج – مسقط

احتفلت شركة صحار ألمنيوم بالذكرى السنوية ليوم المرأة العمانية الذي يصادف 17 أكتوبر من كل عام. وقد جاء احتفال الشركة هذا العام تحت شعار “شامخة، متألقة، ناجحة” الذي يعكس تقدير الشركة بالدور الحيوي الذي تلعبه الموظفات في مسيرة الشركة ونجاحها وإسهاماتها في تطوير أعمالها على مدار العشرين عامًا الماضية منذ تأسيس صحار ألمنيوم.وإيمانًا منها بأهمية التطوير المهني لموظفات الشركة، نظّمت صحار ألمنيوم حلقة عمل بعنوان “تحقيق التوازن بين الحياة والعمل” ضمن فعاليات أخرى خلال الإحتفال بهذه المناسبة. ويأتي الهدف من إقامة هذه الحلقة إلى إكساب الموظفات بالمهارات الأساسية اللازمة لتحقيق التوازن الفعّال بين الحياة المهنية والشخصية، بالإضافة تعزيز الوعي لديهن حول أهمية وجود هذا التوازن وتحديد القيم والأولويات، الأمر الذي يؤثر على تحقيق الرضا الشخصي والثقة بالنفس والتطوير الوظيفي.

من ناحية أخرى، كانت الورشة بمثابة فرصة للموظفات لمناقشة التحديات التي تواجهها لتحقيق التوازن بين متطلّبات العمل والحياة واقتراح الحلول المناسبة لذلك من خلال استخدام منهج تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات لتبادل الأفكار حول الصعوبات وتحويلها إلى إمكانيات.

يأتي تنظيم مثل هذه الفعاليات تماشياً مع خطة وأهداف مبادرة “ملهمة” في صحار ألمنيوم، والتي تم تشكيلها قبل عام، لتكون بمثابة لجنة تمثّل جميع الموظفات في الشركة. وتُعد هذه المبادرة كمنصة رسمية للمناقشة وحلقة وصل مع إدارة الشركة لطرح مختلف التحديات والاهتمامات لدى الموظفات وتوفير الفرص لهن لتعزيز لتعاون والتعلم والإلهام.

الجدير بالذكر أن شركة صحار ألمنيوم تسعى جاهدةً لضمان حصول كل موظفات الشركة على الفرصة للنجاح من خلال السعي لتحقيق أحلامها والإسهام بخبرتها في تطوير نمو الشركة وتقدّمها؛ إذ تلتزم الشركة بتعزيز بيئة عملة محفّزة لا تدعم الموظفات فحسب، بل وتمكِنُها أيضًا من تحمل المزيد من المسؤولية وتوليها مناصب قيادية. وستواصل الشركة تنفيذ مختلف المبادرات التي تُسهم في توفير فرص التدريب والتطوير وتقديم برامج تدعم التوازن بين العمل والحياة لموظفات الشركة.