بنك مسقط ينظم ملتقى الريادة السنوي ويؤكد على تعزيز التحوّل الرقمي وأهمية تجربة الزبائن في تقديم أفضل المنتجات والخدمات المصرفية
وهج الخليج – مسقط
التزامًا منه بتعزيز سبل التواصل والتعاون والتطوير مع الموظفين، نظّم بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، ملتقى الريادة السنوي لعام 2024 ، وذلك بحضور الإدارة التنفيذية لبنك مسقط، وعدد من المسؤولين ومدراء الدوائر وفروع البنك المنتشرة في مختلف محافظات السلطنة، إضافة إلى عدد من المسؤولين ومدراء فروع ميثاق للصيرفة الإسلامية.
ويعد تنظيم هذا اللقاء السنوي كمنصة مشتركة بين الإدارة والموظفين لمناقشة أبرز الأنشطة والتوجهات الحديثة في القطاع المصرفي وطرح مختلف القضايا وتبادل المعلومات والخبرات لتعزيز جودة العمل ومواجهة التحديات إضافة إلى مناقشة الخطط والأهداف المستقبلية والسبل الأمثل لتحقيقها والتي من شأنها المساهمة في تطوير أداء البنك والحفاظ على مكانته الريادية في القطاع.
وخلال الملتقى السنوي ، تم الاعلان وتكريم الفرق والفروع الفائزة بجوائز الرئيس التنفيذي للتميّز والتي تم اطلاقها خلال الفترة الماضية بهدف الاحتفاء بأفضل الفرق أداءً في في مختلف عمليات البنك.
وبهذه المناسبة قدمت الإدارة التنفيذية لبنك مسقط الشكر والتقدير للموظفين على مساهماتهم في تعزيز ريادة البنك وعلى تحقيق النتائج المالية الايجابية خلال العام الماضي وعلى ما يقدموه من عمل وجهد في تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات المصرفية للزبائن الكرام مؤكدين على أهمية تعزيز تجربة الزبائن وعلى تنفيذ المشاريع والبرامج التي تساهم في تعزيز التحول الرقمي في مختلف الخدمات التي يقدمها البنك ومواصلة تطوير مختلف الأعمال المصرفية لمواكبة التطورات والمستجدات الحالية والمستقبلية.
وخلال فعاليات الملتقى تم الاحتفال بفوز البنك بجائزة أفضل مكان للعمل من مؤسسة “أفضل الأماكن للعمل” والتي تقوم بتقييم أماكن العمل استناداً إلى عوامل رئيسية عدة، بما في ذلك مشاركة الموظفين وفعالية القيادة وثقافة المؤسسة، حيث أن التتويج بهذه الجائزة المرموقة يدل على الدور الكبير الذي يقوم به بنك مسقط في تحسين تجربة الموظفين وتوفير بيئة عمل نموذجية، كما يأتي تحقيق هذا الإنجاز أيضا تتويجًا للخطط والاستراتيجيات التي ينفذها البنك في مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية.
وفي ختام فعاليات الملتقى أعرب المشاركون عن شكرهم وتقديرهم لزبائن بنك مسقط على ثقتهم المستمرة في التسهيلات المصرفية والخدمات والمنتجات التي يطورها البنك لتلبية احتياجاتهم وتطلعاتهم حيث أكد الجميع على أن الزبائن هم المحرك الأساسي لكافة الأعمال التي يقوم بها الموظفون وهم شركاء في النجاح الذي يواصل البنك تحقيقه في كل خططه وبرامجه.
هذا ويمّثل الملتقى أحد المبادرات السنوية التي يحرص البنك على تنظيمها للموظفين وأعضاء الإدارة التنفيذية لمناقشة القضايا والخطط المستقبلية، علماً بأن بنك مسقط يعمل لديه أكثر من 4000 موظف وموظفة يساهمون في انجاح مسيرة النمو والتقدم، كما قام في الفترة الماضية بتوسيع شبكة فروعه لتصل إلى أكثر من 180 فرعاً، منتشرة في كافة أنحاء السلطنة، كما عزّز هذه الفروع بشبكة واسعة من أجهزة الخدمة الذاتية متعددة الاستخدامات والتي تبلغ أكثر من 870 جهازاً.
