تأهيل وتمكين المواطن العُماني… أولى اهتمامات لجنة سوق العمل بالغرفة
وهج الخليج – مسقط
عقدت لجنة سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان اجتماعها الثالث للعام الجاري برئاسة محمد بن حسن العنسي رئيس اللجنة، وبحضور أعضائها.
ناقشت اللجنة عددا من الموضوعات المتعلقة بسوق العمل والتحديات المواجهة له، كما اعتمدت اللجنة استراتيجيتها على مدى أربعة أعوام قادمة والتي تعمل على توجيه جهود اللجنة وتحقيق أهدافها واتجاهاتها وفهم التحديات والفرص المحتملة في السوق، وتهدف إلى التركيز على التشجيع لتحقيق التنمية الاقتصادية لمختلف القطاعات التي تركز عليها رؤية عمان ٢٠٤٠، كما تهدف الاستراتيجية إلى تحقيق التوسع الاقتصادي والأثر الإيجابي لذلك وتأثيره على خلق الوظائف وتنظيم سوق العمل، بالإضافة إلى ذلك فإن الاستراتيجية تركز على التدريب والتأهيل المهني واحتياجات سوق العمل.
وأشارت اللجنة إلى أن الاستراتيجية تتكون من خمسة محاور اقتصادية وهي تحسين التشريعات وآليات تنظيم سوق العمل، تحسين ممارسات حل النزاعات العمالية، خلق فرص العمل، تأهيل القوى العاملة، وتطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية، من جهة أخرى تتكون الاستراتيجية من سبعة مبادرات من بينها دراسة العمل بدون ترخيص وحصر فرص التشغيل في المناطق الاقتصادية الخاصة والحرة وطرق تعزيزها، وتدريب وتأهيل العاملين في إدارة الموارد البشرية، وغيرها من المبادرات المساهمة في تطوير سوق العمل واستثمار الموارد البشرية الوطنية.
من جانب آخر أكدت اللجنة أن الاهتمام بالمواطن في الوظيفة يأتي في الدرجة الأولى، وذلك من خلال التدريب و التأهيل والتمكين في مختلف القطاعات الاقتصادية من أجل المساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية.
