التعليم العالي تدشن برنامج وثيقة الحقوق الوظيفية وتكافؤ الفرص

وهج الخليج ـ مسقط

دشنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار البرنامج التعريفي بوثيقة الحقوق الوظيفية وتكافؤ الفرص والذي سيستمر حتى العشرين من الشهر الجاري.

قدم البرنامج هلال بن حمد المعشري ـ مدير دائرة التطوير المؤسسي الذي أكد على أهمية هذه الوثيقة التي تعلن الوزارة بموجبها التزامها بالعمل على تفعيل السياسات والممارسات المرتبطة بالحوكمة المؤسسية بهدف تحسين فعالية الأداء المؤسسي الذي يعد أحد أهم المحاور الرئيسة في الرؤية المستقبلية (عمان 2040).موضحًا أن الوثيقة ترتكز على أسس العدالة ومبادئها، وعلى تكافؤ الفرص، والشفافية، والنزاهة المهنية، والتركيز على تحقيق أهداف التوجهات الاستراتيجية لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار واعتماد مبدأ الاستحقاق والجدارة في كل ما يتعلق بأوضاع الموظفين وترسيخ أسس الممارسات الجيدة والحاكمية الرشيدة لخلق ثقافة مؤسسية موحدة تدعم التوجهات الاستراتيجية للوزارة.

واستعرض المعشري أهداف هذه الوثيقة التي تتمثل في بيان الحقوق والمسؤوليات وتكافؤ الفرص الوظيفية والتعريف بالعديد من القيم المؤسسية الأساسية المرتبطة بتطبيق الوثيقة والتي من أهمها الشفافية والمساواة والكفاءة والجدارة والنزاهة والتميز ودورها في توجيه الموظفين نحو الالتزام بالقيم المؤسسية التي تحكم العمل من خلال سلسلة مترابطة من إجراءات العمل لضمان الممارسة الصحيحة لوثيقة الحقوق الوظيفية وتكافؤ الفرص.