بـ14 هدفا و3 مجالات .. نظام جديد لجامعة السلطان قابوس .. تعرف عليه

وهج الخليج – مسقط

نشرت جامعة السلطان قابوس بعض تفاصيل النظام الجديد الذي صدر اليوم بالمرسوم السلطاني ١٩/٢٠٢٤ بإصدار نظام جامعة السلطان قابوس، وتضمن إلغاء قانون ⁧‫جامعة السلطان قابوس‬⁩ القديم وإحلال نظام الجامعة ليحل محله. حيث يساهم النظام في:

– تفعيل أحكام النظام الأساسي للدولة المتعلقة بضمان استقلال الجامعات وتحقيق جودة التعليم بما يتحقق مع المعايير العالمية، وتشجيع البحث العلمي.
– دعم الجهود الوطنية في تحقيق رؤية عمان ٢٠٤٠

ملامح النظام:

-حدد النظام ( ١٤ ) هدفا للجامعة في ثلاث مجالات وهي:
٥ أهداف في مجال التعليم العالي
٦ أهداف في مجال البحث العلمي والابتكار وريادة الأعمال والاستشارات
٣ أهداف في مجال التعاون والشراكة، محليا وإقليميا وعالميا.

-أكد النظام استقلال الجامعة إداريًا وماليا وأكادميا.

ما الجديد في النظام؟

١.تحقيق الاستدامة المالية وإيجاد مصادر تمويلية متنوعة من خلال:
– دعم توجهات الجامعة للتحول إلى النموذج الريادي للجامعات وتحويل المعرفة إلى منتجات لتعزيز الاقتصاد القائم على المعرفة عن طريق إنشاء الشركات والصناديق الاستثمارية في مجالات عمل الجامعة.
– السماح بإنشاء أوقاف للجامعة وتخصيص جزء من أراضيها لهذه الأوقاف.

٢.تعزيز الحوكمة والأداء المؤسسي من خلال منح:
– مجلس الجامعة: صلاحية اعتماد هيكلها التنظيمي، وتنظيم قواعد شغل بعض الوظائف الجديدة كمساعدي الرئيس واختيار نائب رئيس الجامعة الأنسب لعضوية مجلس الجامعة، وفق متغيرات مراحل تطور الجامعة.
– المجلس الأكاديمي: صلاحية اختيار أعضاء هيئة التدريس في مجلس الجامعة.
– رئيس الجامعة: صلاحية التفويض في الاختصاصات والتوقيع وفقا لما تقتضيه مصلحة العمل استثناء من قانون التفويض والحلول.

٣.المرونة التشريعية من خلال:
إعطاء اللائحة التنظيمية للجامعة صلاحية تنظيم قواعد تشكيل المجلس الأكاديمي ومجالس الفروع والكليات والأكاديميات والأقسام واختصاصاتها ونظام عملها.

٤.تشجيع البحث العلمي والابتكار وريادة الأعمال من خلال:
– إيجاد نص صريح في مجالات عمل الجامعة بشأن الابتكار وريادة الأعمال والاستشارات.
– تأكيد أهمية توظيف مخرجات البحث العلمي والابتكار في سوق العمل وريادة الأعمال.

٥.التميز في التعليم والتعلم، وتنمية القدرات الوطنية
والتشغيل من خلال:
إضافة الأكاديميات كمكون من مكونات الجامعة.

٦.تعزيز استقطاب الكفاءات واستبقائها من خلال:
تحديد فترة تمديد أطول لخدمة أعضاء هيئة التدريس وبإجراءات أسهل بهدف دعم التميز في التعليم وجودة الإنتاج البحثي.

٧.بناء الشراكات وتعزيز دور الجامعة في خدمة منتسبيها وخريجيها والمجتمع من خلال منح مجلس الجامعة صلاحية اعتماد قواعد التبادل الأكاديمي والطلابي ونادي موظفي الجامعة ورابطة الخريجين وإدارة صناديق التبرعات ومساعدة الطلبة وغيرها المتصلة بمجالات عمل الجامعة.