الإجتماع الثاني التحول الإلكتروني للمديرية العامة للمعايير المهنية

 وقد ذكرت  الدكتورة أمل المجينية أن عمل الفريق يأتي ضمن مشروع التحول الالكتروني لتنفيذ خطة وزارة القوى العاملة للتحول للحكومة الالكترونية والتي تهدف إلى وضع أولويات تتعلق بحوكمة تقنية المعلومات والاتصالات

وأشارت الدكتورة أمل المجينية إلى أنه قد تم مناقشة  إجراءات التحول الإلكتروني للمديرية العامة للمعايير المهنية، وآلية الربط مع نظام المحطة الواحد “استثمر بسهولة”، والإستمارات والبيانات المطلوبة لإتمام عملية الربط الإلكتروني وقد تم الإنتهاء من إعداد الأستمارات الخاصة بالخدمات التي تقدمها المديرية والتي تحتوي على وصف الإجراءات الحالية إضافة إلى وصف إجراءات التحول الإلكتروني لخدمة الترخيص، وآليات وطرق تسهيل تقديم الخدمات للمستفيدين، كما تم مناقشة  التصور المبدئي للنظام الإلكتروني  الداخلي بين الدوائر التابعة  للمديرية والذي يمكن المستفيدين من الحصول على الخدمات التي تقدمها  المديرية ويعمل على انجاز المعاملات في وقت أقل وتقليل الاعتماد على المعاملات الورقية وتسهيل الاجراءات على المراجعين.

وأشار الدكتور عبدالله بن علي الشنفري المدير العام المساعد للمديرية العامة للتخطيط والتطوير إلى أن وزارة القوى العاملة قد حققت انجازات عديدة بكل مراحل التحول الخمسة وهي التواجد و التفاعل و التعاملات الالكترونية ، و التحول ، و المشاركة الالكترونية. وذلك سعيا منها في تقديم خدمات إلكترونية تكاملية للمواطنين والمقيمين تسهم بشكل فعال في تسهيل و تسريع انجاز التعاملات الالكترونية و تبسيط الاجراءات وتقليل زيارات المستفيدين للوزارة من خلال عدة قنوات منها الموقع الالكتروني للوزارة ، و تطبيق نعمل للهواتف الذكية ، و مراكز سند للخدمات ووفق ضوابط خطة الحكومة للتحول الالكتروني. ومن أبرز هذه الانجازات حصر خدمات الوزارة للمستفيدين وتحويل النسبة الاكبر منها إلى خدمات الكترونية و تفعيل التكامل الالكتروني مع أكثر من 26 جهة حكومية ، مع توفير خدمة التصديق الالكتروني و الدفع الالكتروني بموقع الوزارة و تدشين تطبيق نعمل للهواتف الذكية مع توفير خدمة التراخيص التجارية و الخاصة ، و خدمة الشكاوى والبلاغات وخدمة الترشح الإلكتروني و تسجيل عقود العمل. بالإضافة إلى نظام إدارة بيانات طلبة الكليات التقنية والبالغ عددها 7 كليات.