(856) موظف مستفيد من البرامج التدريبية بوزارة القوى العاملة خلال الفترة (يناير- يوليو 2016)
تسعى وزارة القوى العاملة في بذل المزيد من الجهد لتطوير وتأهيل موظفيها للرقي في مستوى العمل ورفع الإنتاجية , وذلك من خلال تقديم البرامج التدريبية التخصصية لموظفي الوزارة بكافة المناصب والمستويات الوظيفية , مستمدة من حرص جلالته في الاهتمام بالموارد البشرية والاستنهاض بإمكانيات الموظف ورفع كفاءته الإنتاجية وإبراز طاقاته وقدراته لرقي وتسريع وتيرة العمل وعجلة الاقتصاد.
فقد نفذت الوزارة بما يزيد عن (70) برنامجاً تدريبياً خلال الفترة ( يناير – يوليو 2016م) وكان عدد الموظفين المستفيدين من هذه البرامج والورش التدريبية (856) موظفاً في مختلف التخصصات والوظائف, وقد شملت هذه البرامج كافة المحافظات بالسلطنة بمختلف المديريات ودوائر العمل التابعة للوزارة ويقدمها عدد من المحاضرين ذوي الخبرات والكفاءات العلمية المؤهلة والعاملين بهذه الوزارة. حيث اشتملت هذه البرامج على عدد من التخصصات المختلفة كـ (الحاسب الآلي- الإحصاء والرياضيات- الأعمال المكتبية- الأمن الصناعي والسلامة- التنمية الإدارية وغيرها) والتي تهدف إلى إكساب المشاركين عدد من المهارات العلمية والعملية وتحويلها إلى سلوكيات وعادات من خلال التجربة والتطبيق العملي والتي تسهم بفاعلية في تأدية مهام وواجبات العمل الموكل إليهم.
بالإضافة إلى ذلك سعت الوزارة على تنفيذ عدد من المشاركات الخارجية في مختلف الدول والتي ساهمت في إكساب الموظفين المشاركين المهارات اللازمة لتطوير قدراتهم في مجال الإبداع وتوليد الأفكار الإيجابية والابتكار في حل المشكلات التي قد يواجهونها في العمل وكيفية التعامل مع المتغيرات بطرق علمية فعالة.
والجدير بالذكر بأن الوزارة مستمرة في تنفيذ الحملة التوعوية (كن آمناً) وذلك بالتعاون مع دائرة الشبكات وأمن المعلومات بالوزارة, والتي تقدم لجميع الموظفين العاملين بها بمختلف قطاعاتها, ويأتي تنظيم هذه الحملة ضمن الاحتياجات التدريبية لموظفي الوزارة في توفير بيئة عمل آمنه في مجال استخدامات برامج الحاسب الآلي والتطبيقات التي تسهل الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الوزارة .
